

Dans le cadre de la digitalisation des salons, Carrefours pour l'Emploi met à disposition des candidats et des recruteurs une plateforme de services performante pour augmenter la portance des événements et faciliter les process de recrutement. Explications avec Christelle Hodebourg, directrice du développement.
"La plateforme oui-emploi est historiquement dédiée aux candidats. Elle vit quinze jours, là où un salon dure entre un et deux jours. C'est pour nous, organisateur, un formidable outil pour préparer les événements, identifier le nombre de personnes que nous allons accueillir et, pour les équipes marketing, d'avoir des indicateurs fiables pour piloter les campagnes de communication afin de sourcer ou d'activer les cibles qui intéressent les employeurs."
Le support web a deux principales vocations pour les candidats. La première est de permettre à ceux ne pouvant se rendre sur le salon d'accéder aux profils de tous les exposants, de leur poser des questions mais aussi de postuler en ligne à leurs offres d'emploi. La deuxième est de permettre aux personnes qui, elles seront présentes, de bien préparer leurs entretiens et de mettre en favoris les entreprises qu'elles souhaitent rencontrer. Les recruteurs sont ainsi informés de leur intérêt. Le système analyse leur profil permettant même de pousser des offres qui pourraient leur correspondre.
L'importance de bien marketer son profil exposant
"La page profil de l'employeur se doit d'être une vitrine de l'entreprise. Elle est alimentée par nos soins mais, surtout, par chaque recruteur qui va pouvoir y déposer de nombreuses informations pour se distinguer de ses concurrents : présentation de son entreprise, logo, photos, vidéos, podcasts, liens vers ses réseaux sociaux et sa page Carrière…
L'autre intérêt de cette plateforme, pour les RH, c'est que si les critères d'un candidat correspondent à l'une de leurs offres d'emploi, alors ils reçoivent une alerte s'ils ont retenu l'option digitale et peuvent de fait les contacter rapidement. Nous avons développé un dispositif extrêmement efficace qui sert toutes les parties prenantes."

Plus d'informations : oui-emploi.fr
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